中新網黑龍江新聞11月16日電(郭松梅)今年以來，哈爾濱市新陽路街道堅持以黨建引領基層治理，通過創新治理模式，細化治理功能，在管理網格化、陣地標準化、服務精細化上發力，整合資源力量，凝聚治理合力，逐步探索出了一條黨建引領下的基層社會治理新路徑，基層治理效能顯著提升。

　　細化黨建網格，激發基層治理“源動力”

　　街道依托“街道黨工委+社區黨委+網格黨支部+樓棟黨小組”四級治理體系，層層遞進，步步深入，將黨組織的“神經末梢”延伸至每個庭院、每棟樓、每戶家庭，凝聚合力實現“民有所呼，我必有應”，進一步提高居民群眾幸福感、安全感和滿意度。全面實施網格化管理服務，把網格作為黨建責任區，成立47個網格黨支部，努力做到社情民意在網格中掌握，矛盾糾紛在網格中化解。一是堅持走訪居民在網格。根據每戶居民不同情況，黨員志愿者和網格員采取“拉家常、問冷暖、聽民聲、解民意”的方式，詳實掌握轄區居民的基本信息、家庭情況及生活需求，積極解決他們的實際困難，確保居民反映的事項“事事有結果、件件有回音”。二是堅持傾聽民意在網格。發揮人大代表聯絡站和政協委員工作室的作用，組織代表委員進站駐室接待來訪居民，搜集社情民意，全年解決老舊小區設施陳舊、物業服務管理不到位等問題8件次。三是堅持矛盾化解在網格。轄區內老舊小區多，人口密度大情況復雜，各社區黨委積極借鑒“楓橋經驗”，針對網格服務中發現的矛盾糾紛，通過社區調解室積極進行調節，確保矛盾不上交，維護了轄區的和諧穩定。

　　豐富服務內容，增強基層治理“向心力”

　　以民生需求為導向，為居民提供專業化、精細化、常態化和長效化服務。一是對社區辦公場所進行親民化改造。建立開放式的辦公環境，實現工作人員和社區居民“零距離”辦事交流，進一步密切了干群、黨群關系，同時將社區大部分空間用于打造圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球室等功能室，便于居民開展各種文體活動，實現了“辦公場所最小化、服務功能最大化”，暢通服務群眾“最后一米”，有效提高居民獲得感。二是成立“能人工作室”，用能人效應帶動更多居民參與社區治理。社區新時代文明實踐站通過發布“能人招募令”，挖掘社區能人，律師、理發師、醫生等有特長的居民紛紛走出來，塑鋼窗廠家、干洗店、快遞站等熱心公益的個體商鋪、駐街企業也紛紛行動起來，主動對接資源，開展服務，截至目前“能人庫”已經入庫能人力量25名，組建各類能人隊伍8支，為轄區百姓提供便民服務48次。三是開展以鄰為伴特色文化活動，共建和諧鄰里關系。為豐富社區居民文化生活，拉近鄰里距離，創新開展“鄰居節”、“百家宴”等活動，為社區居民搭建一個交流思想、融洽感情、充實生活、增進友誼的平臺，使大家從陌生到相知相識，再到相幫相助，把一個個溫馨的小家庭串成和睦的大家庭，構建一個“資源共享、鄰里關愛、團結互助、共創和諧”的新型鄰里社區，提升居民對社區的認同感、歸屬感。

　　吸引多元參與，匯聚基層治理“強合力”

　　街道充分發揮黨組織優勢，整合服務資源，統籌各方力量有序參與到基層治理中，補齊短板，夯實治理基礎提升治理能力。一是提升完善街道“大工委”和社區“大黨委”運行機制。全力構建以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎、駐街單位黨組織共同參與的區域化黨建格局。定期組織召開聯席會議，利用“大黨委”成員單位資源優勢，找準與群眾需求的契合點，直面群眾最關心、最直接、最現實的問題，精準解決百姓的痛點難點堵點。截止目前，為群眾辦實事好事40余件。二是統籌整合社區志愿服務資源。聚焦黨組織所能、群眾所需，成立黨員志愿服務隊20余支，志愿者400余名，累計開展志愿服務30余場次。結合重大節日節點，組織志愿者到轄區開展形式多樣的志愿服務活動，發揮良好的示范帶動效應，提升轄區志愿服務團體的積極性與參與度。三是發動新就業群體參與社區治理。依托社區黨群服務中心、暖蜂驛站等場地資源，圍繞加熱飯菜、飲水充電、歇腳如廁、避暑取暖、讀書看報等基本需求，建成新就業群體服務站點4個，為新就業群體打造“溫暖港灣”。在做優服務的同時，引導新就業群體感黨恩、聽黨話、跟黨走，積極參與社會治理。多名快遞小哥、外賣騎手被選聘為社區兼職網格員，成為基層治理“生力軍”。(完)